Ir para o conteúdo
ou


 
 

 Voltar a SoftwarePúblico
Tela cheia Sugerir um artigo
 Feed RSS

Retrospectivas

12 de Junho de 2014, 11:54 , por Paulo Meirelles - | Ninguém está seguindo este artigo ainda.
Licenciado sob CC (by)
Restropectivas do Projeto de Evolução do Software Público Brasileiro.

Retrospectiva realizada no dia 09 de Junho de 2014

12 de Junho de 2014, 11:56, por Paulo Meirelles

Seguem, abaixo, os tópicos levantados na Retrospectiva realizada no dia 09 de Junho.

Aspectos positivos (Continuar)

  • Plano de Trabalho / Cronograma
  • Trabalho com profissionais
  • Confiança no trabalho colaborativo
  • Melhora da comunicação medialab x Lappis
  • Planning Poker
  • Foco na codificação
  • Relacionamento entre as equipes
  • Evolução do time
  • Refatoração
  • Os times estão se esforçando muito
  • Potencial de conhecimento técnico
  • Desafios não triviais sendo solucionados
  • Aprendizado em lidar com MP
  • Troca de email na lista com feedback do que foi feito
  • Treinamento no MP
  • Aprender/Aplicar métodos ágeis no design

Aspectos negativos (Melhorar)

  • Excesso de confiança no time
  • Hiato de comunicação UnB x SLTI
  • Sobrecarregar/ gargalo: Paulo/Hilmer
  • Identificar capacidade produtiva
  • Tentativa e erro nos problemas
  • Trabalhar de forma mais sistemática
  • Lidar com o MP (Como estamos?)
  • Foco nas ferramentas e não na visão das comunidades
  • Deixar os objetivos claros e definidos
  • Definição de ciclo (sprint)
  • Retrospectiva / Revisão e planejamento no mesmo dia
  • Definição de Escopo
  • Aceitação da sprint
  • Falta de comunicação entre os times
  • Serviços (Redmine... )
  • Integração Lappis vs MediaLab
  • Retirou o kanban físico
  • Atividade de testes não sistemática
  • Ampliar equipe artes comunicação

Agrupamento dos aspectos a melhorar em áreas de concentração:


Gerenciamento(Comunicação)

  • Excesso de confiança no time
  • Hiato de comunicação UnB x SLTI
  • Lidar com o MP (Como estamos?)
  • Integração Lappis vs MediaLab
  • Falta de comunicação entre os times


Gerenciamento(Pessoas)

  • Ampliar equipe artes comunicação
  • Sobrecarregar/ gargalo: Paulo/Hilmer


Gerenciamento (Escopo, Tempo e Fluxo de Trabalho)

  • Identificar capacidade produtiva
  • Trabalhar de forma mais sistemática
  • Deixar os objetivos claros e definidos
  • Definição de ciclo (sprint)
  • Retrospectiva / Revisão e planejamento no mesmo dia
  • Definição de Escopo
  • Aceitação da sprint
  • Retirou o kanban físico
  • Foco nas ferramentas e não na visão das comunidades
  • Tentativa e erro nos problemas

Testes

  • Atividade de testes não sistemática

Infra

  • Serviços não disponíveis (Redmine... )


Requisitos

  •  Escrita de Histórias e critérios de aceitação

Ao final, os encaminhamentos foram:

1. Definição das equipes e separar os dias de revisão, planejamento e retrospectiva
2. Criação de lista única do projeto (Colab Interlegis)
3. Redmine + BI
4. Migrar serviços para o cdtc e reavaliar, reorganizar infra do LAPPIS
5. Kanban físico + tracking